Departamento RH

 

O nosso Departamento de RH atua nas áreas trabalhista e previdenciária, é responsável por todas as rotinas em suas áreas de atuação, tais como:

Assistência Trabalhista e Previdenciária:

  • Registro de funcionários eletrônico;
  • Elaboração de contrato de trabalho;
  • Elaboração de acordo para prorrogação e compensação de horas;
  • Elaboração termo de opção do vale transporte;
  • Elaboração de Quadro de Horários;
  • Elaboração de ficha de salário família e termo de responsabilidade de salário família;
  • Elaboração de recibo de entrega e devolução de CTPS;
  • Elaboração de contratos de experiência, aprendizagem e estagiários, bem como os controles;
  • Elaboração de Quadro de horário de funcionários;
  • Atualização de carteiras de trabalho;
  • Cadastro de funcionários junto aos PIS (Programa de Integração Social);
  • Elaboração da folha de pagamento de empregados, pró-labore e autônomos, relação de líquidos e arquivo bancário;
  • Elaboração de Recibo de Pagamento à Autônomo – R.P.A.;
  • Elaboração de guias da previdência social – G.P.S.;
  • Elaboração de guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;
  • Elaboração de guias de FGTS – SEFIP e transmissão dos dados via conectividade social;
  • Elaboração de contribuição sindical empregados;
  • Elaboração de contribuição assistencial patronal e empregados;
  • Elaboração de folha de pagamento referente 13º salário – 1ª e 2ª parcelas;
  • Elaboração de recibos e controles de férias individuais e coletivas;
  • Cálculo de impostos e contribuições em atraso;
  • Elaboração e entrega de recibos de pagamento de salários e pró-labore;
  • Preenchimento e elaboração de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente no Trabalho – CAT, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros;
  • Orientações  para aposentaria.

 

Elaboração e entrega de Obrigações Mensais e Anuais Junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal:

  • CAGED – Cadastro de admitidos e demitidos.
  • RAIS – Relatório Anual de Informações Sociais.
  • DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte.

 

Procedimentos Demissionais:

  • Elaboração de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Elaboração de Aviso Prévio;
  • Elaboração da GRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) via Conectividade social;
  • Preenchimento de formulários de seguro desemprego;
  • Cadastro da Movimentação de trabalhadores junto ao FGTS, via conectividade social;
  • Emissão dos extratos do F.G.T.S. via conectividade social; Orientação quanto ao exame médico demissional e elaboração  do P.P.P.

 

Contato


Luis Carlos Gerlin
Telefone: 27 3222-7324 / 27 99979-6380
Email: rh@procontaes.com